校舍公寓保潔員工作考核細則

        為進一步捉高公寓保潔質景和工 作效率，調動保潔員工作的積極性、主動性，為廣大師生創(chuàng)造一個文明衛(wèi)生、整潔舒適的生活環(huán)境，特制定本考核辦法。

一、 考核的原則

1、 劃段包干，職責分明，獎優(yōu)罰劣的原則；

2、 服務到位，質量第一的原則。

二、 環(huán)境衛(wèi)生考核辦法

1、 每日對所負由區(qū)域進行保潔，小闡衛(wèi)生死角和肓區(qū)，地而清潔，尤顯眼的痰跡、雜物、白色垃圾等。違者每項扣1分。如不能及吋淸理的（一般不得超過半小吋），每次加扣1分。

2、 服務對象投訴保潔作不到位的，一經杳實，每次扣2分。服務對象投訴保潔員偷拿物品；在承人活動或檢查中失職，被學校領導批評，每項每次扣5分，出現(xiàn)兩次，立即解聘。

3、 樓梯杈桿要經常檫拭，樓梯地而定期拖洗，無明顯污坭；垃圾框每天定時淸理；衛(wèi)生設施 、設備保持清潔完好，墻壁保持干凈，無尿道痕跡，無異味，地面無積水。違者每次每項扣1分。

4、 保潔員不服從安排的，每出現(xiàn)一次扣5分，出現(xiàn)兩次，立即解聘。

5、 嚴格遵守勞動紀律，工作時間不無故脫崗。檢杏到脫崗扣2分/次。

6、 加分情況：保潔員對白己所轄區(qū)域內的公共設施（水管、排管、房屋漏水、廁所便道、水籠頭等）損壞或有異常怡況，于第一時間向有關部門報告：發(fā)現(xiàn)有人為破壞行為，區(qū)域保潔員予以制止等等。以上每項每次 加 2 分。在重人活動或檢查屮表現(xiàn)好，受到校級領好農揚，每次加5 分。

        保潔員考核分為100分，毎學期木考核，得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依裾。實行末位淘汰，本辦法自____________試行。

        未盡事宜解釋權歸_______所有。