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食堂大媽、停車場大爺、保潔阿姨托起的醫(yī)療上市公司

發(fā)布時(shí)間:2018-10-07 12:05
作者:格瑞戴西



編者按


作為行業(yè)內(nèi)非龍頭性的公司,在業(yè)務(wù)的跨區(qū)域拓展方面復(fù)醫(yī)天健有宜華健康的子公司廣東眾安康前方“狙擊”,在自己的大本營上海則有上海吉晨奮力競爭。 在“腹背受敵”的情形下復(fù)醫(yī)天健是否能找到適合的業(yè)務(wù)擴(kuò)張模式?


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?圖片來源:dribbble.com


2017年6月23日,上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司(下文簡稱:復(fù)醫(yī)天?。└铝祟A(yù)先披露招股說明書,擬于上交所公開發(fā)行不超過2000萬股,計(jì)劃募集資金2.70億元,擬用于醫(yī)院后勤綜合管理平臺建設(shè)、全國營銷及技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)以及補(bǔ)充流動(dòng)資金。


如果上市成功,復(fù)醫(yī)天健將成為繼宜華健康(000150.SZ)之后第二家專注于醫(yī)療后勤服務(wù)的A股公司。作為行業(yè)內(nèi)非龍頭性的公司,在業(yè)務(wù)的跨區(qū)域拓展方面復(fù)醫(yī)天健有宜華健康的子公司廣東眾安康前方“狙擊”,在自己的大本營上海則有上海吉晨奮力競爭。 在“腹背受敵”的情形下復(fù)醫(yī)天健是否能找到適合的業(yè)務(wù)擴(kuò)張模式?


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業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)向性強(qiáng),補(bǔ)助收入占比大


?數(shù)據(jù)來源:公司年報(bào)及招股說明書數(shù)據(jù)整理(注:由于宜華健康業(yè)務(wù)多元,表中的毛利潤和收入以及關(guān)聯(lián)交易都是按非診療醫(yī)療后勤服務(wù)的口徑記錄和計(jì)算的)


由上表可以發(fā)現(xiàn),相較于早些時(shí)間上市的行業(yè)龍頭企業(yè)宜華健康,復(fù)醫(yī)天健毛利潤的體量要小得多,但值得注意的是,2015年之后,其利潤的增速有了明顯的提升,并且在16年超過了宜華健康,這種增速的明顯提升可能和他在上海之外地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展和上海地區(qū)存量業(yè)務(wù)的盈利能力提升有關(guān)。

 

招股說明書顯示,2014年到2016年,宜華健康上海之外的醫(yī)院客戶數(shù)量分別是4家、8家、10家,收入分別為1951.62萬元、3527.29萬元、5238.83萬元。收入增長速度非常迅猛,更值得一提的是,現(xiàn)存的10家上海之外的醫(yī)院客戶中三級醫(yī)院客戶就占到七成,未來如果很好的利用這些三級醫(yī)院作為據(jù)點(diǎn)拓展業(yè)務(wù),其“滬外”業(yè)務(wù)的發(fā)展空間還是很大的。


盡管如此,復(fù)醫(yī)天健現(xiàn)階段業(yè)務(wù)還是相當(dāng)內(nèi)向,其“滬內(nèi)”收入占到了整體收入的九成以上。與此同時(shí),最近三年,其控股方背后“復(fù)旦系”醫(yī)院的關(guān)聯(lián)交易收入占到了復(fù)醫(yī)天健整體收入的一半,盡管占比整體趨勢在不斷下降,但仍然不免讓人對其在非關(guān)聯(lián)醫(yī)院的業(yè)務(wù)競爭能力產(chǎn)生了擔(dān)憂。


與此同時(shí),政府資金補(bǔ)助占其業(yè)務(wù)收入也超過了一成,三年的政府資金補(bǔ)助總額超過了2000萬,如果復(fù)醫(yī)天健公司未來不能獲得政府補(bǔ)助或者獲得的政府補(bǔ)助顯著減少,無疑將對當(dāng)期經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生不利影響。


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肉生附骨,能否依緣“口碑”穿透壁壘?


醫(yī)療后勤服務(wù)涵蓋廣泛,囊括衛(wèi)生保潔,餐飲服務(wù),安保等多個(gè)方面,某種程度上,醫(yī)療后勤服務(wù)的好壞和診療服務(wù)一并構(gòu)成了我們對醫(yī)院最直觀的印象。上海市市政規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院曾對上海32家三甲醫(yī)院的調(diào)研發(fā)現(xiàn),其中26家醫(yī)院存在停車難問題,占比約為81%,而存在出租車、社會機(jī)動(dòng)車上下客難的醫(yī)院占比約為72%?!熬W(wǎng)紅院長”、前上海市第一婦嬰保健院院長段濤曾在任內(nèi)花了相當(dāng)多精力嘗試在醫(yī)院實(shí)現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng),打造智慧醫(yī)院和智慧停車場。


在“醫(yī)改”的大風(fēng)口下,其中的問題“痛點(diǎn)”可謂不計(jì)其數(shù),這也為參與其中的公司提供了相當(dāng)大的“點(diǎn)石成金”的空間。


然而醫(yī)院服務(wù)采購的“代理”模式?jīng)Q定了服務(wù)使用者的“痛感”難以迅速直接的轉(zhuǎn)化為服務(wù)提供者的競爭,同時(shí)行業(yè)中也無標(biāo)準(zhǔn)作門檻,市場相當(dāng)分散,隨之,醫(yī)療后勤服務(wù)業(yè)形成了非常特別的競爭邏輯,其中的地域壁壘,品牌壁壘和用戶粘性非常突出。


當(dāng)前醫(yī)療后勤服務(wù)行業(yè)中能與復(fù)醫(yī)天健產(chǎn)生較強(qiáng)競爭的公司分別是愛瑪客服務(wù)產(chǎn)業(yè)(中國)有限公司(以下簡稱:愛瑪客)、廣東眾安康后勤集團(tuán)有限公司(注:宜華健康子公司,以下:簡稱眾安康)、上海吉晨衛(wèi)生后勤服務(wù)管理有限公司(以下簡稱:上海吉晨)、上海益中亙泰物業(yè)管理有限公司(醫(yī)管家)。每一家都有自己獨(dú)特的業(yè)務(wù)拓展思路。


其中,和復(fù)醫(yī)天健存量業(yè)務(wù)規(guī)模最為相似是上海吉晨。根據(jù)上海吉晨官網(wǎng)披露的信息,其服務(wù)三級和二級醫(yī)院客戶有60多家。而根據(jù)招股說明書披露的信息,復(fù)醫(yī)天健在全國范圍內(nèi)服務(wù)的醫(yī)院有45家。健康點(diǎn)推算,其中的三級醫(yī)院至少有25家,而上海的三級醫(yī)院客戶就超過了18家,可以說,復(fù)醫(yī)天健占據(jù)了上海最優(yōu)質(zhì)的三級醫(yī)院醫(yī)療后勤服務(wù)業(yè)務(wù)的半壁江山。與之相比,上海吉晨在上海的醫(yī)療后勤服務(wù)業(yè)務(wù)趨于頹勢。


如前文所說,醫(yī)院服務(wù)采購的“代理”模式?jīng)Q定了行業(yè)中的痛點(diǎn)不能直接傳達(dá)為供給的變革升級。但是當(dāng)前借助于“醫(yī)改”的火苗,供給端提升服務(wù)的意識已經(jīng)自上而下逐漸在蔓延。而復(fù)醫(yī)天健掌握了上海市優(yōu)質(zhì)三級醫(yī)院一半以上的客戶資源,非常有可能成為醫(yī)療后勤服務(wù)行業(yè)變革中“口碑式”的企業(yè),這為其打破行業(yè)壁壘拓展開業(yè)務(wù)提供了邏輯支撐。


雖然如此,“口碑”的建立仍然存在不確定性,特別是面對像愛瑪客這類有極高知名度和極豐富經(jīng)驗(yàn)的國際品牌,復(fù)醫(yī)天健還需要很長時(shí)間的檢驗(yàn)。


此外,隨著醫(yī)療PPP風(fēng)潮的推進(jìn),還會有更多的醫(yī)療類項(xiàng)目公司進(jìn)入醫(yī)院后勤這一行業(yè)。比如2015年12月,河南省滎陽市人民醫(yī)院整體建設(shè)PPP項(xiàng)目簽約,項(xiàng)目預(yù)算總投資6.4億元,項(xiàng)目特許經(jīng)營期為12年。其項(xiàng)目公司就通過獲取可用性服務(wù)費(fèi)及后勤服務(wù)費(fèi)彌補(bǔ)其投資及運(yùn)營成本,獲得合理回報(bào)。


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互聯(lián)網(wǎng)+能否為突破區(qū)域限制另辟蹊徑?


醫(yī)療后勤服務(wù)行業(yè)市場分散,并且用戶對老供應(yīng)商有非常大的粘性,醫(yī)院方面通常不愿意更換長期合作的醫(yī)療后勤綜合服務(wù)商,這對公司跨區(qū)域拓展業(yè)務(wù)造成了相當(dāng)大的壁壘。


當(dāng)前的行業(yè)龍頭宜華健康選擇了多元化業(yè)務(wù)布局的策略,利用不同業(yè)務(wù)之間的協(xié)同效應(yīng),為旗下的醫(yī)療后勤服務(wù)跨區(qū)域拓展提供路徑。這種方式目前看來還比較成功,其旗下的眾安康在全國的醫(yī)院客戶達(dá)到了上百家,利潤規(guī)模也顯著大于復(fù)醫(yī)天健。


而復(fù)醫(yī)天健與宜華健康不同,其業(yè)務(wù)未進(jìn)行多元化,專注于醫(yī)療后勤服務(wù),所以不能選擇宜華健康的方式拓展路徑。


而由此次上市募資的主要投向來看,復(fù)醫(yī)天健有了新的思路。試圖通過搭建用于醫(yī)院后勤綜合管理的平臺和進(jìn)行全國營銷及技術(shù)服務(wù)體系的建設(shè),利用“互聯(lián)網(wǎng)+”去扭轉(zhuǎn)原有的路徑依賴。


然而其擬搭建的醫(yī)院后勤綜合管理平臺是否能顯著提升醫(yī)療后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率,從而吸引到“滬外”的醫(yī)院?其擬搭建的全國營銷及技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)是否能拉攏空間上的距離形成協(xié)同相應(yīng)幫助業(yè)務(wù)異地拓展?就目前來看,答案還不得而知。

    

 本文首發(fā)于財(cái)新健康點(diǎn) caixin-life;

聯(lián)系作者微信:Songwazi9591;

投稿方式:healthpoint@caixin.com;


王建秀|責(zé)編


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