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保潔知識(shí)/train infomation
【培訓(xùn)內(nèi)容】
(一)家政服務(wù)操作規(guī)范
1、業(yè)主需要家政服務(wù),需向管理部接待處提出申請(qǐng),填妥家政服務(wù)申請(qǐng)表;
2、環(huán)境管理員按家政服務(wù)申請(qǐng)表簽定的內(nèi)容下達(dá)工作指令;
3、清潔組長(zhǎng)按家政服務(wù)申請(qǐng)表簽定的內(nèi)容調(diào)派清潔人員進(jìn)行服務(wù),并隨機(jī)檢查;
4、清潔人員攜帶家政服務(wù)專用工具在預(yù)約時(shí)間前5分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng);
5、進(jìn)入業(yè)主家中前,先按門鈴或敲門三聲(敲門聲音應(yīng)適中),若沒有應(yīng)答,應(yīng)等候30秒進(jìn)行第二次按門鈴或敲門;
6、業(yè)主開門后,應(yīng)主動(dòng)說:“先生/小姐,您好!”同時(shí)鞠躬30度?!拔沂枪芾聿康谋崋T,請(qǐng)問您家里是否預(yù)約提供家政服務(wù)?”
7、得到業(yè)主確認(rèn)后,主動(dòng)說:“請(qǐng)問現(xiàn)在可以開始嗎?”
8、在得到業(yè)主的許可后,說“謝謝”后穿好鞋套方能進(jìn)入業(yè)主家中;
9、進(jìn)入業(yè)主家中后,主動(dòng)詢問:“請(qǐng)問您需要我做些什么?”或重復(fù)已知的服務(wù)事項(xiàng);
10、在業(yè)主交待完工作內(nèi)容后,應(yīng)說:“謝謝,我會(huì)盡快做完”;
11、開始服務(wù);
12、服務(wù)完畢后,應(yīng)先收拾好服務(wù)工具,然后找到業(yè)主說:“先生/小姐,您好!您安排的工作我已經(jīng)完成,麻煩您檢查一下”;
13、業(yè)主看后若滿意,應(yīng)說:“謝謝,麻煩您確認(rèn)一下?!?;
14、若業(yè)主有異議,家政服務(wù)人員應(yīng)盡量滿足業(yè)主業(yè)主意見,并主動(dòng)道歉:“對(duì)不起,我馬上處理好?!保?/span>
15、業(yè)主簽完單后,應(yīng)說:“謝謝,請(qǐng)問還有其他事情需要幫忙嗎?”;
16、業(yè)主應(yīng)答后,主動(dòng)講“再見?!?;
17、得到業(yè)主應(yīng)答后,再拿起工具出門,關(guān)門時(shí),應(yīng)面向業(yè)主主動(dòng)講:“打擾您了,再見!”并點(diǎn)頭致意。替業(yè)主關(guān)好門后(注意關(guān)門聲響),脫下鞋套。
(二)塑鋼窗清潔:
1.用毛刷將窗框及窗槽內(nèi)的灰塵清理干凈;
2.用洗凈的專用玻璃涂水器將玻璃涂濕;
3.用洗凈擰干的毛巾沾少許玻璃清潔劑(需稀釋)涂于污垢處清除污垢;
4.用玻璃刮水器將玻璃刮干凈
5.用洗凈擰干的毛巾將窗框及窗槽內(nèi)擦拭干凈。
(三)陽(yáng)臺(tái)清潔:
1.用毛刷將欄桿上的灰塵清理干凈;
2.用蘆花掃帚將陽(yáng)臺(tái)清掃干凈;
3.用洗凈擰干的毛巾沾少許除垢劑(需稀釋)涂于污垢處清除污垢;
4.用洗凈擰干的濕拖把將地面拖凈。
(四)廚房清潔:
1.用毛刷將櫥柜內(nèi)外、水棚、燃?xì)庠畹幕覊m清理干凈;
2.用蘆花掃帚將地面清掃干凈;
3.用洗凈擰干的毛巾將櫥柜內(nèi)外、水棚、燃?xì)庠?、墻面擦拭干凈(如有油膩,在表面噴少許廚房油污清潔劑);
4.用洗凈擰干的濕拖把將地面拖凈
(五)衛(wèi)生間清潔:
1.用蘆花掃帚將衛(wèi)生間清掃干凈(地面潮濕用塑料掃帚);
2.用洗凈擰干的毛巾沾少許除垢劑(需稀釋)涂于浴缸、臺(tái)盆、墻面污垢處清除污垢;
3.用潔廁液噴于便器內(nèi),用便器刷刷洗便器內(nèi)部,沖洗干凈;
4.用洗凈擰干的毛巾將浴缸、臺(tái)盆、便器、墻面表面擦拭干凈;
5.用洗凈擰干的拖把將地面拖凈。
(六)地面清潔
1.用毛刷將踢腳線上灰塵清理干凈;
2.用蘆花掃帚將地面清掃干凈;
3.用洗凈擰干的毛巾沾少許地面清潔劑(需稀釋)涂于污垢處清除污垢;
4.用洗凈擰干的拖把將地面拖凈。
(七)門清潔
1.用毛刷將門框、門鎖的灰塵清理干凈;
2.用濕毛巾將門框、門表面擦拭干凈;
3.用干毛巾將門擦拭干凈;
4.用報(bào)紙將玻璃擦亮(如有玻璃)。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):使每位保潔員熟悉、了解家政服務(wù)規(guī)范及技能,在掌握日常工作技能外,接受其他技能的培訓(xùn),能勝任各項(xiàng)工作,家政服務(wù)員需熟練掌握,注重現(xiàn)場(chǎng)操作要求。
培訓(xùn)方法:每季度強(qiáng)化培訓(xùn),指導(dǎo)人口頭講解、現(xiàn)場(chǎng)示范。
培訓(xùn)考核:每次培訓(xùn)后問答抽查、操作考核、每季度考核覆蓋率100%。
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