法律是保護(hù)每一個公民合法權(quán)益的工具，又是約束我們行 為的準(zhǔn)則。保潔服務(wù)行業(yè)是一個與人交往密切的行業(yè)，容易受 到不法行為的侵害。所以我們必須了解我國的有關(guān)法律，做到 知法守法，能夠運用法律的武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益不受 侵犯。

我們通常所說的法律，包括國家行政機(jī)關(guān)所制定的一切規(guī)范 性文件。與家政服務(wù)行業(yè)密切相關(guān)的法律有：《民法》、《中華人 民共和國婚姻法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人 民共和國勞動法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中華 人民共和國民事訴訟法》。

一、《民法》常識

《民法》概括為以下幾點：

（1）公民主要享有的人身權(quán)

人身權(quán)是每個公民依法享有的與其人身不可分離的基本權(quán) 利，包括人格權(quán)與身份權(quán)兩部分。人格權(quán)是體現(xiàn)人格利益的民事 權(quán)利，包括生命健康權(quán)、姓名權(quán)、自由權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、隱 私權(quán)等；身份權(quán)是基于特定身份關(guān)系享有的民事權(quán)利等，通常情 況下，公民不得以任何形式拋棄或轉(zhuǎn)讓自己的人身權(quán)。不得任意 剝奪或限制公民的人身權(quán)。

（2）公民如何保護(hù)自己的人身權(quán)

人身權(quán)利的保護(hù)有自我保護(hù)和國家保護(hù)兩種形式。自我保護(hù) 是指公民在其人身權(quán)利遭受不法侵害行為時，可以采取正當(dāng)防衛(wèi) 反擊不法侵害行為，也可以采取緊急避險避免遭受侵害或減少損 害。國家保護(hù)指受害人請求國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法保護(hù)其避免受害的 權(quán)利，同時追究加害人的侵權(quán)責(zé)任。

有關(guān)加害人的侵權(quán)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)加害人的主觀過錯程度， 侵害行為的狀態(tài)，侵害后果等追究相應(yīng)的民事、行政和刑事責(zé) 任，其中，侵害人身權(quán)利的民事責(zé)任主要有停止侵害、恢復(fù)名 譽、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等方式。前四種屬于非財產(chǎn) 責(zé)任，最后一種屬于財產(chǎn)責(zé)任，當(dāng)公民的人身權(quán)受到侵害時，被 害人既可以要求賠償財產(chǎn)上的損失也可以要求賠償精神上的 損失。

二、《婚姻法》常識

《中華人民共和國婚姻法》概括為以下幾點：

我國《婚姻法》的基本原則

（1）婚姻自由原則；

（2）—夫一妻原則；

（3）男女平等原則；

（4）保護(hù)婦女、兒童和老人合法權(quán)益原則；

（5） 實行計劃生育原則。

我國對涉外婚姻的重要規(guī)定

在我國，中國公民與外國人的正當(dāng)婚姻受到法律的承認(rèn)和保 護(hù)。如果在中國境內(nèi)的外國人與中國公民要求結(jié)婚而又符合婚姻法和有關(guān)規(guī)定的應(yīng)準(zhǔn)予登記。

但我國擔(dān)任特定公職人員，如現(xiàn)役軍人、外交人員、公安人 員和機(jī)要人員等，不得與外國人結(jié)婚。

中國公民與外國人在華要求離婚，應(yīng)按《中華人民共和國 民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，向該管轄區(qū)的人民法院提出離婚 訴訟。

三、 《婦女權(quán)益保障法》常識

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》對我國女性公民享有的 權(quán)利作了具體的規(guī)定，將其概括為以下幾點：

（1）與男子平等的政治權(quán)。

（2）與男子平等的文化教育權(quán)。

（3）與男子平等的勞動權(quán)。

（4）與男子平等的財產(chǎn)權(quán)。

（5）與男子平等的人身權(quán)。

（6）與男子平等的婚姻家庭權(quán)益。

四、 《勞動法》常識

《中華人民共和國勞動法》概括為以下幾點：

勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全 衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

（1）勞動合同期限；

（2）工作內(nèi)容；

（3）勞動保護(hù)和勞動條件；

（4）勞動報酬；

（5）勞動紀(jì)律；

（6）勞動合同終止的條件；

（7）違反勞動合同的責(zé)任。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其 他內(nèi)容。

國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)， 開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能 力和工作能力。

國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)， 實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對 勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。

用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由 勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動 行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支 付賠償金：

（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補 償?shù)摹?/span>

五、《未成年人保護(hù)法》常識

《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》規(guī)定，未成年人是指未 滿18周歲的公民。保護(hù)未成年人的工作，應(yīng)遵循以下原則：

（1）保障未成年人合法權(quán)益。

（2）尊重未成年人身心發(fā)展特點。

（3） 教育與保護(hù)相結(jié)合。

六、《民事訴訟法》常識

農(nóng)民工朋友因工作，難免會與雇主產(chǎn)生矛盾，也有可能因各 種民事糾紛要“打官司”，所以必須了解解決民事糾紛的有關(guān) 知識。

《中華人民共和國民事訴訟法》概括為以下幾點：

（1）民事訴訟。人民法院為解決民事爭議，在當(dāng)事人和其他訴 訟參與人的參加下，依法進(jìn)行的活動，稱為民事訴訟。我國《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定。審判權(quán)統(tǒng)一由人民法院行使。

（2） 公開審判原則。

（3）合議制。

（4）辯論原則。

（5）回避原則。

我國民事訴訟的基本原則

（1）以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。

（2）保障當(dāng)事人平等地行使訴訟權(quán)利的原則。

（3）民事案件應(yīng)著重調(diào)解的原則。

（4）巡回審理、就地辦案的原則。

（5）辯論原則。

（6）當(dāng)事人自由處分與國家干預(yù)相結(jié)合的原則。

（7） 人民檢察院對民事審判活動實行監(jiān)督的原則。

（8）社會支持起訴原則。

（9）民事責(zé)任。在民事糾紛或民事案件中，違法的人要擔(dān)負(fù)的 法律責(zé)任稱為民事責(zé)任。

（10）違法行為。在我國，非法侵害他人財產(chǎn)所有權(quán)和人身權(quán) 利，不履行協(xié)議所規(guī)定的債務(wù)，不承擔(dān)夫妻、父母、子女間的扶 助、撫養(yǎng)和贍養(yǎng)的義務(wù)，都是違法行為。違法者要承擔(dān)民事責(zé) 任。構(gòu)成民事責(zé)任，必須具有違法行為和損害事實，而且違法行 為和損害結(jié)果之間要有因果關(guān)系，不同時具有這三個條件的行 為，不承擔(dān)民事責(zé)任，如緊急避險不是違法行為，雖然造成了損 害，也不承擔(dān)民事責(zé)任。