石材護(hù)理對物業(yè)、酒店的意義

1.   通過石材護(hù)理工藝，可使所鋪設(shè)石材保持其靚麗的色彩和天然的質(zhì)感，達(dá)到整體設(shè)計(jì)時(shí)的預(yù)期目的，以提高物業(yè)大廈、酒店的整體形象和檔次。

2.   通過石材護(hù)理工藝，增強(qiáng)石材的裝飾效果，提升建筑的形象與知名度，無疑增加了物業(yè)、酒店的無形資產(chǎn)。

3.   通過石材護(hù)理工藝，可有效延長石材的使用壽命，從而達(dá)到降低折舊率、提高遞延資產(chǎn)的目的。

物業(yè)、酒店等對石材護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行外包的優(yōu)勢

1.   可有效降低成本：由于專業(yè)化所帶來的高效率，石材護(hù)理企業(yè)在專業(yè)領(lǐng)域中擁有更多的資源和大量的施工服務(wù)，在人才培養(yǎng)、設(shè)備先進(jìn)性、物料供應(yīng)等方面有著物業(yè)、酒店無 法比擬的優(yōu)勢，從而通過規(guī)模經(jīng)營獲取更低的服務(wù)成本。

目前，石材護(hù)理行業(yè)中人工成本為最大支出項(xiàng)，如果物業(yè)、酒店自行建立石材護(hù)理隊(duì)伍，在人員培訓(xùn)以及人員工資投資上將是一項(xiàng)較大的投人?，F(xiàn)階段，一名優(yōu)秀的石材護(hù)理主 管年薪將達(dá)到8 ~ 10萬元，中級石材護(hù)理工月薪約為4000~ 5000元，初級護(hù)理工約為3000 元/月。而且，隨著社會的不斷進(jìn)步，在近幾年內(nèi)，社會平均工資將大幅上漲，作為物業(yè)、酒店，在人員的培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等方面的投入會越來越大。

而如果通過外包服務(wù)形式進(jìn)行石材護(hù)理項(xiàng)目外包，物業(yè)、酒店僅需配備一名專職人員與石材護(hù)理公司進(jìn)行對接，組織、控制、調(diào)度和分配各種資源，這樣更易于進(jìn)行成本控制，有 效降低服務(wù)成本，增加企業(yè)利潤，同時(shí)規(guī)避人員風(fēng)險(xiǎn)。

2.   可有效提高石材保養(yǎng)質(zhì)量：專業(yè)石材護(hù)理企業(yè)，可通過發(fā)揮資源優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢來提高石材護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。由于石材護(hù)理企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目相對單一，且多年專注于 石材護(hù)理行業(yè)，在人才、設(shè)備、物料、服務(wù)、行業(yè)最新技術(shù)、國內(nèi)外最新資訊等方面的優(yōu)勢得到彰顯，這無疑能使石材護(hù)理項(xiàng)目與時(shí)俱進(jìn)，使石材保養(yǎng)水平一直處于最領(lǐng)先的地位，有 效地提高了石材的使用狀態(tài)和使用價(jià)值。

3.  可補(bǔ)充人才的不足，拓展服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平：相對來說，專業(yè)石材護(hù)理公司 擁有完整的服務(wù)、管理、施工隊(duì)伍，物業(yè)公司僅需配備一名專職對接人員進(jìn)行日常管理、協(xié)調(diào)和驗(yàn)收等工作，而余下的人員編制可更加專注于其他的項(xiàng)目管理及新的項(xiàng)目開拓，這樣也 使物業(yè)、酒店管理工作相對簡單化，使各職能部門的職能更加單一、更加專注，管理和開拓團(tuán)隊(duì)亦能更加專注。

4.    專業(yè)項(xiàng)目外包是先進(jìn)的管理理念

隨著近十幾年來石材護(hù)理行業(yè)的迅猛發(fā)展，各種行業(yè)組織逐步進(jìn)行行業(yè)規(guī)范，使專業(yè)石材護(hù)理在很大程度上得到了市場的認(rèn)可。現(xiàn)國內(nèi)一些知名的物業(yè)、企事業(yè)辦公樓和酒店，其 中不乏五星級和白金五星級酒店以及一些國家重點(diǎn)項(xiàng)目，已紛紛將石材護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行外包，專業(yè)項(xiàng)目外包也是國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念。

綜上所述，“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”已是今之潮流。